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如何判斷視頻廣告片是否存在主觀感知類、功能缺失類、展現(xiàn)不清類問題?
【原創(chuàng)】文/汐溟
受托方拍攝、制作視頻廣告片應按照合同約定和委托方的要求完成廣告片的制作。交付樣片后,委托方拒絕驗收確認,理由是存在主觀感知類、功能缺失類、展現(xiàn)不清類三種質量問題,受托方對異議不予接受,認為樣片質量合格。如何判斷樣片質量是否合格?
2021年5月31日,甲與乙簽署《視頻廣告拍攝制作合同》,主要約定甲委托乙拍攝、制作視頻廣告片,廣告片內容:乙應根據(jù)《TVC故事腳本》拍攝制作。簽約后,乙開始視頻廣告片的拍攝、制作。乙拍攝、制作期間,雙方通過會議紀要與往來郵件確認腳本、影調參考等內容,視頻音樂,視頻制作時間點的確定等。
對于乙交付樣片,甲認為不符合拍攝制作要求,具體理由可歸納為三種類型:主觀感知類:1.樣片無法體現(xiàn)出奢侈品的屬性。援引依據(jù)為:2021年6月5日會議紀要中要求影片需要保持奢侈品的調性,并且加入以及強化產品功能的元素;2021年6月13日會議紀要中要求影片整體要注重時尚感,場景環(huán)境時尚高端大氣。2.樣片中的音樂并未按照要求更換為大氣的音樂。援引依據(jù)為:2021年8月11日甲發(fā)送的郵件提到背景音樂需要調整,目前的這版音樂不夠大氣。經查,除橙鑫公司援引的上述依據(jù)外,雙方在合同及往來溝通中,未就體現(xiàn)奢侈品屬性的具體方式及具體音樂進行約定或確認。功能缺失類:樣片中無法看清日程細節(jié)及會晤人名片介紹,也未采用特寫拉遠的表現(xiàn)方式,且觀眾無法理解展示的功能。援引依據(jù)為:2021年6月13日會議紀要中,提及在Cut19中ORA屏幕上要體現(xiàn)出日程細節(jié)及會晤人名片介紹等,拍攝時可以使用先特寫然后拉遠的表現(xiàn)方式。經查,與該功能相關的腳本鏡頭為0614ORA分鏡腳本Cut20,內容為:全屏。A用ORA查看日程,彈出晚上即將會晤人的名片信息。畫面中描繪的場景為一男士手持卡片,卡片上顯示有文字。展現(xiàn)不清類:樣片第26秒僅有一個突然彈出卡片的畫面,缺乏前因后果,無法展示腳本確認的智能推薦功能。其后場景中無法體現(xiàn)男士進入咖啡店,女士進入鮮花店。援引依據(jù):0614ORA分鏡腳本Cut11明確要求展示A手中的ORA提示這里是他常去的花神CAFE,B手中的ORA提示即將路過她最愛的花神鮮花店。經查,0614ORA分鏡腳本Cut11圖中描繪的場景為左右分屏,兩邊各由一手持有一張卡片。左手卡片上顯示“花神CAFE”字樣,右邊卡片上顯示“花神鮮花店”字樣。
該案中,甲充分表達了對樣片質量不合格的意見,乙交付的樣片是否符合合同約定的標準?盡管甲作出了不合格的評價,但客觀上是否合格?已通過甲的驗收?
乙應該按照合同約定的標準拍攝、制作視頻廣告片,甲也應該以合同約定的標準為驗收依據(jù)來行使驗收權,甲的驗收意見不能脫離合同約定。對于約定標準,一方面來源于合同的約定,另一方面來源于拍攝、制作中甲提出的確定性要求。乙應該按照合同約定和甲的要求拍攝、制作視頻廣告片,如果交付的樣片符合合同約定且滿足甲的要求,則應被驗收合格,甲即便作出不合格的評價也不影響樣片合格的事實?;诤贤s定,乙應該按照腳本來拍攝、制作;實際拍攝、制作中,甲對音樂、調性等相關內容均有確認。故而,應以前述標準為依據(jù),結合履行情況綜合判定。
首先,關于主觀感知類,甲提出過視頻廣告片應保持奢侈品的調性,但未明確展現(xiàn)該調性的具體方式,盡管提出了要求,但并無具體的修改意見;甲確實提出過背景音樂不夠大氣,需要調整,但未指明調整的具體方向。調性與大氣均屬主觀標準,過于抽象,在合同未約定客觀、具體的展現(xiàn)方式,甲也未提出明確的要求時,僅依據(jù)甲的主觀意見不宜認定樣片不合格。而且,雙方對影調參考和視頻音樂有過確認,乙交付樣片,甲若就影調和音樂提出異議,應由其承擔舉證責任,對于其異議理由予以合理解釋。應予注意的是,甲就音樂曾向乙提出過更換要求,乙未更換,乙的行為有不當之處,但甲此后并未催告乙更換,該行為可推定甲默認認可現(xiàn)有背景音樂。若甲要求乙更換,乙未更換后甲又催告,乙仍未更換,乙應屬違約,構成怠于履行修改義務。
其次,功能缺失和展示不清類型屬于客觀性問題,實際上指的是視頻廣告片與腳本不一致,存在遺漏或鏡頭與腳本不一致的情況。將鏡頭與腳本進行比對即可查明該事實。該案中,視頻廣告片基本按照腳本進行拍攝、制作,盡管存在部分瑕疵,但不影響整體質量。當事人對視頻質量存在爭議時,為鼓勵創(chuàng)作和保護弱勢一方,通常只要視頻與腳本總體一致,即便存在輕微瑕疵,也推定其質量合格。
第三,如果甲全程深度參與視頻廣告片的拍攝、制作,積極行使監(jiān)督權,對創(chuàng)作元素及階段性成果進行確認,則最終樣片已包含甲對乙先前工作的認可,能概括推定其對樣片的驗收確認。當然,還有驗收期,甲的前述意見是否在驗收期內提出,以何種方式提出,都將影響對樣片是否合格的認定。如果甲的上述意見未在驗收期內提出,則因超出驗收期而無效;若雖在驗收期內提出,但未指明具體的修改意見,會因缺乏修改方向而無法履行。同樣不宜認定為不合格。
本文案例改編自北京知識產權法院(2019)京73民終2497號民事判決書
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