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年薪300元都有人做?這行業(yè)在開玩笑?

2020-04-14 14:33 發(fā)布

幕后 | 行業(yè)資訊

據(jù)說,2020年有“靈魂三問”:

你能順利畢業(yè)嗎?
你能找到工作嗎?
你還有工作嗎?


由于疫情影響,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計難、面試難、就業(yè)難等問題愈發(fā)嚴(yán)重。

根據(jù)某招聘平臺的調(diào)查報告顯示,至今仍有7成企業(yè)還未恢復(fù)招聘工作,超一半以上企業(yè)不能保持原有應(yīng)屆生招聘規(guī)模。

近來,微博上 #這屆畢業(yè)生實在太難了# 等話題也持續(xù)發(fā)酵,吸引了越來越多的關(guān)注。


昨天(4月2日)下午,#求職者稱年薪僅需300元# 的話題再度爬上熱搜,思想聚焦、榜姐說等大V紛紛參與話題討論,很快吸引眾多網(wǎng)友圍觀感慨,怎么還有人年薪都不到300元?是舍不得孩子套不著狼嗎?


就在話題熱度不斷發(fā)酵、沸騰之際,“嗅到”熱度的小度極速反應(yīng),順勢出來“飆戲”,看著似曾相識啊?

因為——根本就是小度本度好不好,掃碼還能再減20,年薪只要279。


哈哈哈哈哈哈哈真是個平平無奇的借勢小天才!看看這份簡歷,技能點都滿了:

“299元年薪,可談,比起薪資更看重學(xué)習(xí)經(jīng)歷”
“超高執(zhí)行準(zhǔn)確度曾獲得老板特別嘉獎”
“為老板全方位分憂解難”
“過目不忘,常被懷疑擁有記憶面包”
“自修心理學(xué),具備全年齡段溝通技巧,特別針對學(xué)齡兒童”
“眼色過人,一個眼神一個手勢即可體會上司意圖”
……

結(jié)合當(dāng)下求職大環(huán)境的狀況,小度把新品功能技能擬人化并制作成一張簡歷,既點明產(chǎn)品功能,又能有趣觸達用戶,讓人在哈哈大笑中記住小度的產(chǎn)品優(yōu)勢,也自然而然隨手轉(zhuǎn)發(fā),導(dǎo)致小度簡歷火出了圈。

事實上,這也不是小度第一次借勢“抖機靈”了。

剛過去的愚人節(jié),當(dāng)各個品牌都在熱火朝天整蠱的時候,小度卻po出了一張請假條宣布要“缺席”:


看看這個小機靈鬼,為了名正言順偷懶糊弄工作堅守阿西莫夫三大定律,特意放棄借勢愚人節(jié)的熱點。

但轉(zhuǎn)念一想,這波反向操作,不就正在借勢嗎?

不會說謊,所以申請不做愚人節(jié)任何營銷,恰恰是通過反愚人節(jié)各品牌傳統(tǒng)營銷方式吸引了用戶關(guān)注。(腦回路如此清奇,主創(chuàng)團隊也是可以,點擊了解他們到底怎么腦暴的:當(dāng)想不出創(chuàng)意的時候,就不做了唄!

而這0.05元超低成本的一張打印紙請假條,早就收獲了很多自來水流量。隨便翻翻評論區(qū),不僅百度系全家桶集體吐槽,還有眾多品牌藍V蜂擁圍觀,有實名羨慕的,有在線舉報的,還有準(zhǔn)備上車的……堪比相聲預(yù)備役隊員抖包袱,分分鐘笑死人。


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不得不說,每當(dāng)用戶的注意力被某件熱度極高的事件匯聚時,小度總能極迅速從更噱頭、更趣味的角度出發(fā),就地取材,用或賣萌或抖機靈的創(chuàng)意,結(jié)合自身產(chǎn)品優(yōu)勢,博得更多自來水流量。

還記得之前老鄉(xiāng)雞的洗腦營銷?;鸪鋈Π??這種熱事怎么少得了小度?

馬上聯(lián)動老鄉(xiāng)雞搞抽獎,官微還“咯咯噠...咯咯...咯咯咯咯噠”學(xué)起雞叫,網(wǎng)友紛紛建議小度去“搶老鄉(xiāng)雞的工作,這樣就能領(lǐng)兩份錢”。

以“糊弄工作”出名的老鄉(xiāng)雞,還不小心把“音箱”寫成“音響”,小度順勢再次吐槽老鄉(xiāng)雞是“年度糊弄王”……一番你來我往放飛自我的斗嘴后,這一場“小事故”儼然變成了“小故事”,引起更多網(wǎng)友圍觀吃瓜,笑到打鳴。


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從網(wǎng)友評論中不難發(fā)現(xiàn),擅長借勢搞事情的小度,真正將人格化建設(shè)做到了“深入人心”。可以說,小度不僅具備超強的洞察和熱點捕捉能力,也是一位腦洞大開的“創(chuàng)意鬼才”,所操作的借勢營銷至少有三大亮點:

01
小而美

小度的借勢營銷是“小而美”的,無論是愚人節(jié)的一張“請假條”,還是熱點話題下的一份應(yīng)聘簡歷,小度每一次借勢營銷,都非常接地氣地從生活中挖掘素材,巧妙地移植品牌信息,以幽默有趣讓消費者不反感、不厭惡,甚至還會把廣告當(dāng)作朋友的一次玩笑、一次抖機靈來欣賞,當(dāng)作一件樂事去享受,在潛移默化中感知、接受、認(rèn)同品牌。

02
巧妙選擇借力點,與品牌高度契合

小度的借勢營銷十分講究借力點的選擇,且必須與品牌高度契合。雖然小度“愛湊熱鬧”,但它的借勢不止于噓頭,而是圍繞自身產(chǎn)品優(yōu)勢和利益點進行創(chuàng)意風(fēng)暴,強調(diào)突出自己的品牌與產(chǎn)品優(yōu)勢。

比如愚人節(jié)的“不愚人”,突出了小度作為人工智能“真誠、可信”的特點;直截了當(dāng)吐槽老鄉(xiāng)雞“打錯字”“糊弄工作”,同樣突出了小度的“認(rèn)真、細(xì)致、可靠”;擬人化的簡歷則明確突出了小度的功能完備、極具性價比。所謂“借勢有道”,小度這也可以看成是在借助消費者認(rèn)同心理的勢,讓消費者更樂于使用和傳播。

03
強化品牌識別功能

小度的借勢營銷能強化品牌識別功能。通過一系列抖機靈的營銷,人工智能助手不再是冷冰冰的產(chǎn)品,而是活生生的“人”,可以逗你笑,逗你玩。


這種日積月累樹立起的“小機靈鬼”人設(shè),能讓小度品牌和產(chǎn)品的信息濃縮在擬人化的形象中,更便于消費者感知、記憶和識別,從而加深消費者對品牌及品牌內(nèi)在文化的理解,也就影響到消費者的消費行為。


營銷傳播研究發(fā)現(xiàn),大眾對信息的接受模式是:遺忘和過濾99%,只能記住1%。

如何讓零散的“1%”最終在用戶的頭腦中形成一個品牌想要的99%,小度已經(jīng)做到了——巧用“小而美”的借勢營銷,在注意力稀缺的當(dāng)下強化有趣幽默的品牌人格,樹立起獨特、明顯的個性,讓品牌與消費者產(chǎn)生深厚的情感聯(lián)系,進而促進銷售轉(zhuǎn)化。

所謂四兩拔千斤,大抵如此。



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文/WeAd品牌實驗室 來源/文案君

原文:https://mp.weixin.qq.com/s/V-Wf6pPN6LkNaUMCZUgh6w

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