你尚未認(rèn)證為創(chuàng)作人或影視公司,認(rèn)證即可享有:
圖源:網(wǎng)絡(luò)
先來分享一個小故事:
一個女孩從大一開始就出去實習(xí),每年實習(xí)的單位和職位都不一樣,也就是四年一共實習(xí)了八個單位,最后一個單位是阿里巴巴,成功進(jìn)入500強(qiáng)企業(yè)。
我覺得大學(xué)出去實習(xí)的學(xué)生應(yīng)該不在少數(shù),但是你有沒有給自己實習(xí)做過規(guī)劃呢?你選擇的實習(xí)單位跟你的專業(yè)有關(guān)系嗎?還是只是單純打個暑假工賺錢呢?
1.最苦逼的偽學(xué)霸
畢業(yè)生可以分為三種,一種是學(xué)霸,畢業(yè)就很多公司搶著要的。一種是偽學(xué)霸,一瓶子不滿半瓶子晃蕩。還有一種就是學(xué)渣。
就拿影視后期制作相關(guān)畢業(yè)生來說,這三種畢業(yè)生以后的工作可能截然不同。學(xué)霸出來就可以拿著牛逼閃閃的作品去面試大制作公司,而學(xué)渣畢業(yè)有錢的去培訓(xùn),沒錢的就失業(yè)或者轉(zhuǎn)行。還有一種就是偽學(xué)霸,這種畢業(yè)生處在最尷尬的位置。
要說完全不會吧,還會一些基礎(chǔ)的技能,比如ae套模板、剪輯的裁剪也都會。要說啥都會吧,做的東西不精美、不性感。培訓(xùn)還沒那多錢,而且自命不凡,培訓(xùn)怕錢白花,不培訓(xùn)大公司去不了,但還想去大公司。這種人該怎么辦?
2.野蠻生長
對于“偽學(xué)霸”類型的畢業(yè)生來說,小公司才是你的天堂。很多人都說小公司學(xué)不到東西,老板接的活也都是小宣傳片,套套模板之類的東西對自己沒有提升。首先,你要考慮的問題是,你自己現(xiàn)在會什么?你現(xiàn)在也只會套模板你去大公司干嘛呢?然后大公司自己的私人時間都會更少一些,所以小公司才是你野蠻生長的階段。
a:小公司能掌握更多的技能
大公司的完善造成你只是一個螺絲釘,而小公司就不同了,你需要影分身成多個螺絲釘。從策劃、文案、腳本、剪輯、包裝可能都是你自己完成。這是多好的歷練,為你以后自己開公司打下堅實的基礎(chǔ)。一定不要覺得這是坑,假如你這些技能都自己完成,如果有一天你想辭職老板也會重金留下你,而如果你還是原來的樣子,德不配位必有余秧。
b:小公司能接觸更多的人
小公司可能你跟老板之間就差一堵墻的距離,大公司呢?可能是一座城市的距離。這就造成小公司老板的客戶,很有可能直面的就是,而人脈資源可能要比你會很牛技能或去什么大公司要重要的多。
c:成長神速
在小公司人少的原因,你不但練就了技術(shù),最主要還練就了嘴皮子的功夫。因為有些時候你需要跟甲方溝通項目,而在大公司小視頻制作人員是沒機(jī)會的,所有的一切都是在為以后做打算。
如果你在小公司兩三年都達(dá)到這三點(diǎn),接下來你就可以選擇自己的人生了。
3.三種選擇
第一:辭職,我說的這個辭職其實主要是給老板壓力給你漲薪水。提升職位。如果老板不給你漲薪水那就走人,但其實你具備以上技能,老板是不會讓你走的。
第二:跳槽大公司,如果第一個沒談妥那就去大公司。繼續(xù)加持自己,首先學(xué)會一些在小公司還沒學(xué)會的技能,然后學(xué)會大公司的制作流程、規(guī)范化。大公司的模式是小公司沒有的。
第三:拉幫結(jié)伙自己干。如果這輩子一直給別人干總是很累的,尤其是影視后期制作這個行業(yè)。而且這個階段你的人脈資源技術(shù)都有了,最重要的是你有技術(shù)。這就是傳說中的斜杠青年。
最后你是不是會發(fā)現(xiàn),原來偽學(xué)霸的人生也是很美妙的。但不要看我說的輕松,做起來是很難的。主要是想告訴偽學(xué)霸,小公司并沒有什么不好,存在自有他的道理,一樣是通向人生巔峰的路,甚至能比學(xué)霸走的更快。
內(nèi)容由作者原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請注明來源,附以原文鏈接
http://www.zuisun.cn/news/4506.html全部評論
分享到微信朋友圈
表情
添加圖片
發(fā)表評論