谷歌(Google)超級碗期間為其一款資源搜索工具做了一條廣告——幫助退伍的過渡軍人找到合適自己的工作。

為了找到合適的工作機(jī)會，許多求職者都會通過搜索引擎來搜集相關(guān)的資訊， 這些人中也包括退伍的軍人。他們需要一份工作來過渡到普通的生活中。

因為用于描述服兵役時所獲的技能與正常工作崗位的語言描述并不太一樣，所以許多這些轉(zhuǎn)型人員在找工作時需要一種方式來翻譯他們的履歷，從而找到適合自己的工作機(jī)會。

Google基于這一社會痛點，谷歌云Cloud Talent Solution 開發(fā)了一項新功能，允許用戶按照美國軍方職業(yè)專業(yè)代碼（MOS，AFSC或NEC）進(jìn)行搜索。而這條廣告就是圍繞著這些“數(shù)字”展開的。

對于大多數(shù)人來說，這些代碼沒有任何意義。你可能從未見過它們，但是有7%的人擁有。這些人要遠(yuǎn)離朋友和家人，錯過假期和生日，也許睡在風(fēng)雨里，也許有時根本不睡，他們的生活并不普通但卻得到很少的關(guān)注。

但現(xiàn)在，這些兵役“代碼”可以幫助他們重新找到工作，回歸普通生活。

一分鐘的短片里，簡單的旁白文案，透過大多數(shù)人對這些“代碼”的不了解的事實，引出了社會對這一特殊群體的忽視——向普通生活過渡的退伍軍人一直以來都面臨著就業(yè)困難，具備技能與提供崗位不匹配的問題，谷歌充分利用了自己的“數(shù)據(jù)”優(yōu)勢，提出了新的解決方案。

當(dāng)退伍軍人在職位板上尋找工作時，他們可以簡單地輸入代碼，Cloud Talent Solution將自動根據(jù)他們的兵役技能匹配出符合的工作崗位列表。

“簡單的代碼不能定義你是誰”煽起觀眾感性情緒，對比理性學(xué)術(shù)地傳達(dá)這串?dāng)?shù)字的用法來說，這則廣告帶有溫情的念白為這些對于大多數(shù)人來說是“無意義的數(shù)字”增添了一份社會關(guān)懷的意義。